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猎仕人才网-毕业生:先就业还是先择业

来源:猎仕人才网 时间:2019-09-09 作者:猎仕人才网 浏览量:

又到了应届大学生找工作的关键时期。俗话说,好的开始等于成功的一半。对即将走出象牙塔的应届大学毕业生来说,选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中,理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系,更是成功的关键。
    
    就业、择业与职业生涯规划定义

     就业。简而言之,指的是寻找到一份工作,获得物质上的报酬,从而有了经济来源。

     择业。所谓择业,不光指找到工作,而是要在众多的就业机会里选择适合自己的、长远来看能够获得成功的职业。它意在选择,是主动、自主的就业,而非被动的就业。 

     职业生涯规划。也可叫职业生涯设计,是指在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,筹划未来,确定一生的方向,然后详细估量内、外环境的优势和限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出合理且可行的职业生涯发展计划。

    显然,仅仅谈“就业”还谈不上“职业规划”,只有真正主动地去“择业”,才是有规划的职业生涯的开始。
    
    择对了业才能就业

     目前我们常听到的声音就是“先就业,再择业”。从上到下,从学校领导到学生,从社会学家到普通老百姓,很多人都如是说。那么究竟应先就业还是先择业?向阳生涯CCDM职业规划专家认为,只有让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举。具体地说,择对了业才能去就业。先就业,后择业,很可能导致为了找工作而找工作,缺乏理性的选择和思考,更谈不上长远的规划。直接后果就是频繁换工作,三五年后仍业绩平平,结果耽误了职业发展的宝贵时间。专家特别提醒,尽管竞争激烈,大学生还是应该树立先择业的意识,出校门前就做好自己的职业规划。只有这样,才能确保职业的持续发展。
    
    四大因素影响择业

     那么,哪些因素可能会影响到你的择业决策呢?向阳生涯CCDM职业规划专家认为,主要应从几下四个方面来考虑。

    当前的经济状况

     我们经常可以看到这样的情况:一些大学生由于经济拮据,又不想再拖累父母,于是饥不择食,随便加盟一家向他伸出橄榄枝的雇主。向阳生涯曾有这样一个案例:小A、小B同是名牌大学的热门专业大学生。小A接到了很多公司的OFFER。由于小A家里的经济状况不宽松,求学期间还贷了款,他便选择了一份看起来薪水较高的工作;小B由于家庭条件好,并不十分在意薪水的高低,而对找上门来的工作进行了理性的筛选,最后选择了一家比较有潜力且自己感兴趣的公司。后来,小A所在的公司渐走下坡路,更要命的是,小A越来越发现自己并不适合这份工作,而公司内部转岗的可能性也几乎为零,结果小A的高薪很快一去不返;而小B所在公司越发展越好,工资也水涨船高。为什么同样优秀的他们,最后的发展出现如此大的差异呢?分析表明,小A失败的关键就在于,他过分看重眼前的高薪,而没有对未来的发展做理性的规划。

    亲人和朋友的影响

     大学生缺乏社会经验,有时也缺乏判断力,家人的选择通常会对他们产生相当大的影响。还有些学生朋友喜欢攀比,朋友找什么样的工作,自己也要跟着去。

     向阳生涯CCDM职业规划专家认为,适当听取家人和朋友的意见是必要的,但关键要有自己的主见。

    专业冷热的影响

     也许你的专业在就业时很受限制,也许你的专业是冷门,使你“没得选择”。对此,要特别提醒的是,就算你真的“没得选择”,也要选择一个与你的目标接近的职业,静待时机寻求转换。不要盲目追随热点行业,再热的行当都有可能变冷,现在的冷门行业也可能转热。当年的会计行业、现在的IT行业就证明了一点。

    个人志向的影响

     研究表明,志向远大者,都会有明确的发展目标及职业生涯规划。这些人始终关注自己该走什么样的职业发展道路,什么样的选择会对自己有利。对于他们来说,前面的三个问题根本不是问题,或说只是暂时的问题。

     而没有目标或目标不明者,则多会安于现状,或者说不知道怎么改变。在择业上,常因为没有主意而不主动选择,随便找个工作就算了。这类人最需要外力的帮助,特别是在择业这样关键的决策上。

     总而言之,如果你有了职业生涯规划,有了明确的职业定位,就会有择业的标准,就能做到更好地就业,让你的职业生涯从此扬帆起航!所以,请务必先给自己做好职业规划

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